Během kurzu vám pomůžeme posoudit a optimalizovat nástroje pro spolupráci, komunikaci a bezpečnost ve vaší neziskové organizaci a najít ten správný nástroj, díky němuž budete ve své práci opravdu efektivní.
Do každého běhu kurzu pečlivě vybíráme 20 neziskových organizací, které splňují tyto kritéria:
- Jste malá nebo střední nezisková organizace
- Působíte v sociální oblasti
- Máte možnost čerpat podporu de minimis
- Využíváte (nebo před začátkem kurzu budete využívat) platformu MS 365 nebo Google Workspace
Zarezervujte si místo pro svou neziskovku v jarním běhu kurzu Nezisk.Digital už nyní a skoncujte s přístupem „pokus-omyl“.
- Start jarního běhu kurzu: 3.3.2025
- Ukončení registrací do jarního běhu: 13. 12. 2024
Účast v kurzu je pro neziskové organizace ze sociální oblasti (např. sociální péče a pomoc znevýhodněným skupinám) bezplatná díky podpoře de minimis od MPSV ve výši 62 397 Kč (více informací zde či zde). Co to pro vás znamená? Podpora de minimis (nebo také podpora malého rozsahu) v programu OPZ+ je finanční pomoc z EU a státního rozpočtu ČR, která plně pokryje náklady na vaši účast v kurzu. Nebudete muset nic doplácet ani vést si speciální účetnictví. Pouze se ujistěte, že jste v posledních třech letech (předcházejících dni poskytnutí této podpory) nevyčerpali více než 300 000 EUR v rámci podpory de minimis. To si ověříte v Centrálním rejstříku de minimis, který sleduje, kolik už jste v rámci těchto podpor získali. Pokud si nejste jisti, rádi vám s tím pomůžeme během registrace.
Je to opravdu jednoduché: kurz je pro vás skutečně bezplatný, podpora de minimis pokryje všechny jeho náklady. Vy investujete jen svůj čas a energii naučit se nové věci.
Jako nezisková organizace máte jiné potřeby než komerční svět. A my to víme.
- Potřebujete snížit časovou náročnost administrativy, abyste mohli více pracovního času trávit přímou prací s klienty a s veřejností.
- Zdvojování některých procesů nebo odsouvání náročné agendy v týmu mimo zorné pole může demotivovat váš tým.
- Týmová komunikace je nepřehledná a vy se v ní i přes veškerou snahu ztrácíte.
- Řešíte, jak mít data ve vaší organizaci zabezpečená proti kyberhrozbám a proti úniku.
Co vám a vaší organizaci přinese aktivní účast v kurzu?#
- Opravdu najdete využitelné řešení svého problému.
- Navíc si také prostřednictvím aktivního učení osvojíte proces, díky kterému si zvládnete další potřebný nástroj vybrat sami!
- Sami na to ale během kurzu nebudete. Můžete se spolehnout na podporu a spolupráci se zkušeným průvodcem*průvodkyní.
- Facilitátor*facilitátorka kurzu vám pomáhá udržovat tempo a motivuje vás k aktivní práci v kurzu.
- V bezpečném prostředí uslyšíte problémy a jejich řešení od jiných neziskových organizací
Odpovědi na nejčastější dotazy ke kurzu Nezisk.Digital najdete v našem seznamu.
Co o kurzu říkají jeho účastníci?#
Obsah kurzu#
Kurz probíhá pouze v online formě.
- 4 moduly
- #01 Analýza
- #02 Mapování
- #03 Prioritizace
- #04 Zavádění nástroje
Každý modul obsahuje instruktážní videa a šablony.
- 2 online setkání pro aktivní sdílení s ostatními neziskovými organizacemi a veřejností
- časová náročnost 2 x 5 hodin týdně po dobu 16 týdnů (počítá se se zapojením 2 zástupců*kyň na 5 hodin týdně)
Rádi byste sdíleli své zkušenosti s neziskovými organizacemi jako průvodce*průvodkyně? Vyplňte dotazník, ozveme se vám s bližšími informacemi.#
Průvodcovství v kurzu Nezisk.Digital doporučuje většina průvodců a průvodkyň z pilotního kurzu. Kromě skvělého pocitu z viditelného posunu neziskových organizací a jejich proaktivního přístupu si jako průvodce*průvodkyně rozšíříte také obzory - neziskové organizace mají jiné fungování a problémy.
Koho hledáme?#
- UX designéry, konzultanty a projektové manažery, kteří umí klást dobré otázky a umí pomoci organizaci s formulací strategie.
- technické experty*expertky, kteří*ré umí doporučit vhodný nástroj a postup pro jeho implementaci (např. Airtable, Google Sheets, Tabidoo, Trello, Asana).
Proč jsme vytvořili kurz Nezisk.Digital#
V Česko.Digital usilujeme o zlepšení podmínek života v České republice tím, že systematicky měníme veřejnou sféru, která často nedokáže efektivně využívat potenciál technologií. Chybějící kompetence přitom představují jednu z hlavních překážek. Česko se podle evropského indexu DESI 2022 řadí v oblasti integrace digitálních technologií hluboko pod průměr - na 19. místo mezi 27 členskými státy Evropské unie.
„Digitální dovednosti nejsou jen o nástrojích, jsou o lidech. Digitální technologie spolu se správnou kombinací dovedností a schopností mají moc změnit způsob poskytování veřejných služeb.“– Martha Lane Fox, Nezávislá členka Sněmovny lordů, kancléřka Open University a členka představenstva společnosti Twitter
Vytvořili jsme pilotní kurz, který významně přispěl k udržitelnému rozvoji kompetencí 6 neziskových organizací, poskytl jim aktivní podporu při jejich prvních krocích v oblasti digitálních technologií a získal cennou zpětnou vazbu pro další vývoj vzdělávacího systému v této oblasti.
.png&w=3840&q=75)
Projekt jsme realizovali díky grantu z programu Zaměstnanost plus (financováno Evropskou unií ), který vyhlašuje odbor realizace ESF programů pod Ministerstvem práce a sociálních věcí -Oddělení sociálních inovací.
Závěrečné zprávy z inkubační fáze:
- Shrnující dokument z inkubační fáze: co jsme se naučili, co jsme změnili oproti plánu a jak funguje práce s naší metodou
- Plán spolupráce s organizacemi: S jakými organizacemi jsme spolupracovali, jak se spolupráce vyvíjela a s kým plánujeme spolupracovat v dalším období
Chceš se k projektu přidat?#
Klikni na modré tlačítko v boxíku na pravé straně a ozvi se Romaně Pokorné, která projekt v rámci Česko.Digital zastřešuje.
