Projekty
Na čem právě pracujeme
Festival kreativní byrokracie
Největší platforma pro propojování všech, kteří chtějí moderní, bezpečnou a pružnou státní správu plnou inovací
Digitální inkluze
Chceme zvýšit kvalitu života 3 milionů digitálně vyloučených a ohrožených obyvatel Česka. Vzděláváme proto ty, kteří jim mohou nejefektivněji pomoci. Naše online příručka Pomáháme.Digital je plná návodů pro zaměstnance a zaměstnankyně sociálních služeb i jejich klienty, jak se vyznat v digitálním světě i online službách státu.
Kurz Nezisk.Digital
16týdenní online program, kde se neziskové organizace ze sociální oblasti za pomocí průvodců*průvodkyň a tech-expertů*expertek aktivně učí využívat digitální nástroje pro zefektivnění své práce. Získáte praktické dovednosti, které můžete ihned aplikovat ve své každodenní činnosti.
Hledané role
Zapoj se v našich projektech
Tržiště
Zapoj se krátce v projektech mimo Česko.Digital
Na DIA hledáme projektového manažera*projektovou manažerku na IT projekt (na rok a půl)Na náš nový projekt na DIA hledáme zkušené projektového manažera* projektovou manažerku! 🚀 Cílem projektu je ukázat, jak digitalizace může zlepšit život občanů i fungování státní správy a podpořit rozhodování na základě dat. Jedná se o IT projekt s rozpočtem 38 mil. Kč, zaměřený na budování centrální datové infrastruktury. Budeme integrovat transakční data z minimálně 10 systémů veřejné správy, týkající se využívání digitálních i nedigitálních služeb. Projekt je plánován na rok a půl, začínáme v lednu 2025. Finanční ohodnocení je na je řekla bych konkurenceschopné. :slight_smile: Pro víc informací se ozvěte tady, nebo na mail veronika.bouda.kleckova@dia.gov.cz P.S. Budem hledat i data anyltičku* ka a lidi do vývoje
Seznamka (nejen pro handicapované) Mingly hledá dobrovolníky na marketingPro neziskový projekt online seznamky (nejen pro handicapované) Mingly, který vznikl ve spolupráci s ČD hledáme posilu do marketingu. Projekt se podařilo velmi úspěšně počátkem října i za podpory veřejných médií spustit, registrujeme již více než 500 uživatelů. Nyní se potřebujeme zaměřit na propagaci projektu primárně v online prostoru, na sociálních sítích atd. Hledáme proto kolegy do našeho týmu, nejprve z pozice dobrovolníka, do budoucna i možnost placené spolupráce. Budu se těšit na reakce Kristýna
Hledáme Linux správce/DevOps odborníkaAhoj, akutně potřebujeme někoho na správu sítě/serverů běžících na Linuxu, které zajišťují různé služby jako je DB/SMTP/DNS/VPN/Firewall. Část služeb je migrovaná na cloudové řešení, ale část je potřeba dokončit, jsme v situaci kdy jsme z hodiny na hodinu zůstali bez podpory :saluting_face: Ideální znalosti by měly být: > Administrace > Praxe s administrací Linuxu (Debian, Ubuntu, RedHat, CentOS a jiné) > Znalost prostředí administrace LAN/WAN > Znalost databází a jejich spravy - primárně POSTGRESQl > Znalost automatizace rutinních úkolů, oceníme znalost některého jazyka - Bash, Perl, Python, apod. Budu vděčná za doporučení/propojení nebo pokud by se přímo někdo ozval. :pray:
Vytvoření nového webu – redakční systémAhoj, potřebujeme vytvořit nový web pro neziskovku Himálajský patron (dříve Brontosauři v Himálaji). Chci, aby to byl • redakční systém (ideální již nějaký moderní, který v případě potřeba zvládnu sám editovat, nechci se dostat do situace, že bude měsíce čekat na dodání jednoho zaškrtávacího políčka) • Chci řešit strukturu i grafické řešení • Potřebuji, aby web měl varietu formulářů, které by uměli komunikovat ze SaklesForce (oběma směry) • Nicméně bude potřeba řešit přesměrování starého webu atd. Termín: Bohužel potřebuji, aby byl web funkční na začátku ledna 2025 Současný web je rozplizlý mezi dva weby 1. https://www.himalajskypatron.cz/ 2. http://www.brontosaurivhimalajich.cz/ AD1) Je web, kde už jsou náznaky budoucí podoby webu, jenom je to ušité rychlou jehlou ve WIX. NA tomto webu jsou hlavně benefiční cesty jako hlavní způsob zapojení. AD2) Je původní web, kde jde vidět většina dalšího zapojení, obsah toho webu musí přejít na nové a nabídnout možnosti zapojení pro všechny tři školy. Další specifikace zadání zhotovení webu zde: https://docs.google.com/document/d/1MZGm2OG0pgskVN72aV0xop7p1LM-OdTU/edit?usp=sharing&ouid=115710739120439517341&rtpof=true&sd=true V polovině ledna realizujeme kampaň, která nám nažene na web spoustu lidí, pokud bude web zase provizporně přijdeme o spousty příležitostí (práce všech prostě půjde prčic) Vím že to bude znít blbě, ale budu strašně rád když se mi ozvou lidi co tomu rozumí a troufají si na to. Buddget - nechci aby peníze dělali problém v dokončení a profesionalizaci. Zatím jsem jednal se zájemci o částce pohybující se okolo 100 000 CZK. Vím že je termín na dokončení je strašlivě blízko (bohužel člověk co to měl dělat tak termín začátku pořád odsouvla a potom vážně onemocněl)
Hledáme video tvůrceJsme Digitální a informační agentura (DIA) a zabýváme se klíčovými projekty digitalizace státu. Pokud tě zajímá práce, která má skutečný dopad na stát, lidi, na nás všechny, tak hledáme možná právě tebe. Budujeme týmy, které jsou připravené na velké výzvy v IT architektuře státu, a právě teď je jedinečná příležitost být u toho. Vaše odpovědnosti a oblasti tvořivosti mohou být: * Tvorba vzdělávacích videí pro práci s portály státní správy – od scénáře po finální střih, pro různé platformy. * Tvorba reelsů a propagačních shotů, instruktážních videí nebo jiných video formátů dle zadání. * Spolupráce na e-learningu zaměřeném na zlepšení digitální gramotnosti. * Designovat videa na míru na základě dat a informací z výzkumu a požadavku klientů. Čím Vás potřebujeme vybavené, co se hodí: * Dobré zkušenosti s prací ve video editačních programech a se střihem. * Kreativní přístup k tvorbě videí a cit pro vizuální stránku. * Znalost základních animací. * Schopnost samostatné práce a rozhodování. * Výborné komunikační dovednosti a schopnost práce v týmu. * Zkušenost se vzdělávacími projekty. * Orientace v oblasti eGovernmentu a IT projektů je výhodou. Proč k nám: * Příležitost pomoci s digitální transformací veřejné správy. * Upgrade schopností a znalostí. * Tvůrčí prostředí a podpora týmu DIA. * Práce na DPČ (max 80 hodin měsíčně, 500 Kč / hodina). * Nástup od 15. září 2024 nebo dle dohody. Je to přesně to, co hledáte? Už teď se těšíme na Váš životopis a motivační dopis. O firmě: Digitální a informační agentura Díky spojení českého technologického talentu a zahraničního know-how otvíráme cestu k digitální budoucnosti v srdci Evropy. Pracujeme na vytváření a implementaci moderních digitálních řešení a služeb, které budou efektivní, uživatelsky přívětivé a bezpečné. Rozvíjíme spolupráci s partnery z domova i ze zahraničí a věříme, že naše agentura bude hrát klíčovou roli při posunu české veřejné správy do digitální éry.
Hledáme správce Google Adwords Moudrá SíťZdravím, pro platformu Moudrá Síť hledáme expertního dobrovolníka, který by měl čas 2x do měsíce mrknout na naše vytvořené PPC kampaně a případně upravit, smazat, přidat. Moudrá Síť slouží pro rozvoj sítě digitálních asistentů po celé ČR, kteří pomáhají seniorům správně a bezpečně používat jejich zařízení. Aktuálně máme 150 digi asistentů v 30 oblastech, kteří pomohli více jak 770 seniorům v počtu 1 800 hodin dobro pomoci. Projekt cílí nejen na zlepšení digitální gramotnosti seniorů, zlepšuje mezigenerační propojení, předávání dovedností, podpora místních komunit, respektu ke stáří a mládí. Děkujeme za odpovědi a pomoc. Tým MS
Nejbližší akce
Kurz Nezisk.Digital - otázky a odpovědi
Zveme vás na veřejnou schůzku pro všechny neziskové organizace, které mají zájem o náš online kurz efektivity začínající v březnu 2025
Snídaně s Česko.Digital
Snídaně s Česko.Digital na téma Digitální služby státu a jejich uživatelé
Event Nezisk.Digital #2 (skupina 2)
Naučte se, jak pomocí digitálních nástrojů zlepšit efektivitu své organizace. Konkrétní ukázky, tipy a zkušenosti vám v online prezentaci nasdílejí účastníci a účastnice našeho oceňovaného kurzu Nezisk.Digital.
Diskuze
Potřebuješ poradit? Chceš poradit? Diskutuj o digitalizaci Česka
Bariéry digitální transformace veřejné správyAhojte, Chtela jsem zalozit vlakno ktere se bude venovat digitalni transformaci verejne spravy a barieram ktere stoji v ceste + napady jak je obejit. Potrebujeme zmapovat teren a fakta usporadat tak, abychom to mohli posunout dal, pozor nehledam chyby! Potrebuji vedet soucasny stav a co s nim dal. Vykopnu tady jednim dobrym clankem, ktery popisuje "Twenty reasons why product organization transformations fail" https://ter.li/y4uww2 Kde vidite v soucasnosti bariery digitalni transformace verejne spravy?
Licence na kurz Google AI EssentialsHezký den všem, díky spolupráci s Czechitas jsme jako Česko.Digital získali možnost nabídnout zájemcům licence na online kurz Google AI Essentials na platformě Coursera. :grey_question: Jde o celkem 10 hodin online výuky v angličtině, které vám dají základ pro efektivní využívání AI v každodenních činnostech. :mag_right: Co najdete v jednotlivých modulech kurzu si můžete přečíst v tomto podrobném rozpisu. :alarm_clock: Deadline pro dokončení kurzu je 16. 12. 2024. :arrow_right: Máte-li zájem o licenci, dejte vědět prostřednictvím tohoto formuláře.
Pomoc MMR s digitalizací stavebního řízení?Ahoj, dalo by se (jakkoli) pomoct Ministerstvu pro místní rozvoj v té šlamastyce s digitalizací stavebního řízení? Díky.
Slack a jeho nové funkce - pozvánkaNarazila jsem na tuhle akci, může být zajímavá pro všechny, kdo chtějí zlepšit způsob, jakým používají Slack ve své organizaci: https://www.actumdigital.com/cs/slack-breakfast
[VYŘEŠENO] Portál pro členskou základnu a řízení přístupůAhoj, obracím se na Vás s prosbou o pomoc. Pro Českou asociaci streetwork v rámci kurzu Nezisk.Digital hledám řešení, kdy potřebují komunikovat se svými členskými organizacemi a sdílet mezi ně důležité aktuality, ale i jiné obecné info. Rádi by využili Weby Google, které mají součástí Google Workspace, ale stejně tak by se dal použít třeba Notion. Nabízí se nejspíš i Discourse (diskutuj.digital), ale tam je už potřeba tech. člověk pro rozjetí na vlastním železe. S čím ale bojujeme je správa přístupů - jde o to, že by k informacím neměli mít přístup lidi, kteří už třeba členskou organizaci opustí. Sdílení jednoho linku mezi všechny tedy nebude vhodné. ČAS by ideálně chtělo nechat řízení přístupu k informacím na těch členských organizacích, které zároveň ví, pokud je bude nějaký zaměstnanec opouštět, ale nenapadá mě, jak to ideálně řídit. Napadá vás nějaké řešení? Předem díky za nápady 💡
Používáte správce hesel? Jakého a proč?[poll type=regular results=always public=false chartType=pie] # Používáte správce hesel? * ano * ne [/poll] Pokud ano, co používáte za aplikaci? Jak jste s ní spokojeni?